Lima, noviembre de 2026.- La están cada vez más vinculadas en un mercado laboral marcado por la inteligencia artificial (IA) y los cambios tecnológicos. El pensamiento creativo figura entre las competencias más valoradas por los empleadores y se proyecta como una habilidad relevante hacia 2030, según el Foro Económico Mundial. Ante este escenario, Toulouse Lautrec impulsa una campaña para promover el talento creativo como una alternativa de desarrollo profesional.
La transformación de las industrias también abre oportunidades para quienes desarrollan habilidades relacionadas con el diseño, la publicidad, la moda, los videojuegos y la producción audiovisual. Según el Observatorio de Desarrollo Industrial, la denominada economía naranja genera ingresos globales anuales por US$ 4,3 billones, una cifra que refleja el peso económico de las actividades vinculadas con la creatividad.
La creatividad como competencia profesional
Durante años, algunas actividades creativas fueron consideradas principalmente pasatiempos o intereses personales. Sin embargo, su participación en distintas industrias ha ampliado las posibilidades de convertir estas habilidades en una carrera profesional.
El desafío no consiste únicamente en tener ideas, sino en desarrollar capacidades para aplicarlas, experimentar y encontrar soluciones a problemas concretos. En ese contexto, la formación especializada adquiere relevancia para quienes buscan incorporarse a sectores que demandan pensamiento creativo y conocimientos técnicos.
Bajo el concepto «En el futuro de la IA, la creatividad será el recurso más demandado», Toulouse Lautrec presentó una campaña dirigida a reconocer el potencial creativo de los peruanos y promover su desarrollo profesional.
Erick Lesevic, gerente de Marca y Planeamiento Comercial de Toulouse Lautrec, explicó que la iniciativa busca posicionar la creatividad como una profesión y no como una actividad secundaria.
«En Toulouse Lautrec creemos firmemente que la creatividad no es un hobby ni un plan B: es una profesión. Y en plena era de la inteligencia artificial, el mundo nos da la razón: mientras más se automatiza, más vale lo que ninguna máquina puede reemplazar», afirmó.
El ejecutivo también señaló que, según las cifras manejadas por la institución, el pensamiento creativo se encuentra entre las cuatro habilidades más demandadas en el mundo y que el empleo en este sector en Perú ha crecido 38% desde 2015.
Formación práctica y proyectos con empresas
La propuesta educativa de Toulouse Lautrec se apoya en su modelo Toulouse Thinking, que incorpora aprendizaje práctico, experimentación y resolución de desafíos reales.
Uno de sus componentes son los Trabajos Reales Aplicados a Empresas (TRAE), mediante los cuales los estudiantes participan desde los primeros ciclos en proyectos relacionados con organizaciones. Estas experiencias buscan que los futuros profesionales pongan a prueba sus ideas y desarrollen respuestas a necesidades concretas.
La institución también destaca sus espacios colaborativos y ambientes especializados, entre ellos sets de televisión y talleres de fabricación digital, como parte de las herramientas destinadas a impulsar la exploración y el trabajo interdisciplinario.
Asimismo, Toulouse Lautrec señala que su modelo educativo alcanzó el primer puesto del Ranking Mundial de Innovación WURI 2026.
Con más de 40 años de trayectoria en la formación de profesionales de diseño, comunicaciones y negocios, la institución plantea que desarrollar el talento creativo requiere combinar conocimientos, práctica y capacidad de adaptación.
En un escenario de creciente automatización, la creatividad se perfila como una competencia que puede abrir oportunidades laborales cuando se acompaña de formación y experiencia aplicada.