Lima, abril de 2026.- En el marco de las celebraciones por el Día del Trabajo este 1 de mayo, es fundamental mirar más allá del salario neto. El ingreso a un empleo formal en el Perú activa automáticamente una red de protección que muchas veces pasa desapercibida, pero que resulta vital ante accidentes o enfermedades. Conocer los seguros a los que accedes al entrar a planilla no solo es un derecho, sino una herramienta de estabilidad para el trabajador y su entorno familiar.
El valor de la formalidad laboral
Eduardo Chávez de Piérola, gerente legal de la Asociación Peruana de Empresas de Seguros (APESEG), señala que estas coberturas no deben considerarse un beneficio extra, sino una protección estratégica. «Los seguros son una red de protección clave frente a riesgos que pueden afectar la salud, los ingresos y la estabilidad familiar», explica el especialista. En un país con altos índices de informalidad, la seguridad social se convierte en el activo más valioso del trabajador formal.
Los 5 seguros clave que debes tener en el radar
Dependiendo del tipo de contrato y las funciones desempeñadas, estos son los seguros obligatorios y opcionales que se activan al estar en planilla:
- EsSalud y EPS: Todo trabajador en planilla accede a EsSalud para atención en la red pública. Sin embargo, existe la opción de elegir una Entidad Prestadora de Salud (EPS), que permite acceder a clínicas privadas para una atención más ágil, manteniendo la cobertura de capas complejas en el sistema público.
- Seguro Vida Ley: Es una obligación del empleador desde el primer día de trabajo. Este seguro otorga una indemnización a los beneficiarios en caso de fallecimiento (natural o accidental) y protege al trabajador si sufre una invalidez total y permanente.
- SCTR (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo): Es obligatorio para quienes realizan labores de alto riesgo, como minería, construcción o manufactura. Cubre tanto la atención médica especializada como las pensiones por invalidez derivadas de accidentes laborales.
- Seguro de AFP (Invalidez y Sobrevivencia): Los aportes previsionales incluyen una prima de seguro que cubre gastos de sepelio, pensión de sobrevivencia para familiares y cobertura por invalidez, siempre que se cumpla con el número de aportes requeridos.
- Seguro FOLA: Específicamente diseñado para practicantes preprofesionales y profesionales. Cubre emergencias, enfermedades y accidentes, asegurando que los jóvenes en formación cuenten con respaldo médico y económico.
Decisión informada para el bienestar familiar
La prevención de contingencias económicas es el objetivo final de estas pólizas. «Conocer estos beneficios ayuda a prevenir crisis financieras que impactan a toda la familia ante un imprevisto», añade Chávez de Piérola. Para los ciudadanos que deseen profundizar en las condiciones y beneficios de sus coberturas, la plataforma informativa de APESEG ofrece recursos detallados para despejar dudas sobre la seguridad social.
Estar informado es el primer paso para ejercer plenamente los derechos laborales y garantizar un futuro más seguro para todos los trabajadores peruanos.