El rol del algoritmo: cómo la IA transforma el sector legal
Lima, septiembre de 2025.- La Inteligencia Artificial (IA) está impulsando una transformación profunda en el sector legal, que va mucho más allá de la automatización de procesos rutinarios. Hoy, la discusión central se centra en el rol del algoritmo como aliado estratégico y en cómo la tecnología puede integrarse con el talento humano para generar valor.
Durante el Congreso Latinoamericano de Gerencias Legales, Lautaro Rodríguez, CEO de LemonTech, remarcó que la clave no está en la herramienta en sí, sino en el propósito que la guía. “La primera pregunta no es qué tecnología usar, sino cuál es nuestro propósito. La tecnología es un vehículo, no un fin en sí mismo. El algoritmo debe estar a nuestro favor y no al revés”, afirmó.
Rodríguez destacó que las organizaciones que comprenden cómo aplicar la IA logran alcanzar antes sus metas, sin desplazar al talento humano. En este nuevo escenario, las tareas operativas tenderán a migrar hacia los algoritmos, mientras que los equipos legales podrán enfocarse en labores más creativas, estratégicas y de mayor impacto.
“Estamos viviendo un cambio de clima. Las personas y empresas que entienden cómo aprovechar la tecnología avanzan más rápido. Nuestro compromiso en LemonTech no es vender tecnología por venderla, sino ayudar a que cumpla un propósito real para cada cliente”, añadió el ejecutivo.
Uno de los puntos centrales en este proceso de transformación es la responsabilidad en el manejo de los datos. En esa línea, Rodríguez subrayó que LemonTech invierte en certificaciones como la ISO/IEC 42001, especializada en sistemas de gestión de Inteligencia Artificial. Este estándar garantiza que la tecnología se utilice de manera ética, segura y responsable.
La visión expuesta durante el congreso plantea un nuevo horizonte para el sector legal. Los algoritmos, lejos de reemplazar al talento humano, se convierten en aliados que permiten anticipar riesgos, optimizar procesos y reforzar la confianza en las organizaciones.
El futuro del trabajo legal, de acuerdo con Rodríguez, será más creativo y estratégico. Aquellos profesionales y firmas que logren equilibrar la integración de IA y talento humano estarán mejor posicionados para liderar en un entorno de constante transformación, donde la innovación y la estrategia serán claves para alcanzar resultados sostenibles.