Lima, febrero de 2026.- Ford Perú, junto a Ford Philanthropy, anunció el lanzamiento de la cuarta edición de Ford <ENTER>, su programa de formación gratuita en Data Analytics, dirigido a jóvenes peruanos de entre 18 y 24 años que buscan integrarse al mercado laboral en la industria tecnológica. La iniciativa ofrece capacitación virtual sin costo y se complementa con el desarrollo de habilidades socioemocionales clave para el mundo del trabajo.
El programa forma parte del compromiso global de Ford Motor Company con la educación y la empleabilidad juvenil, y se desarrolla en alianza con Fundación Forge y Global Giving, organizaciones enfocadas en promover el empleo joven en América Latina. Desde su creación, Ford <ENTER> ha formado a más de 440 graduados en la región —Perú, Chile, Colombia y Argentina—, de los cuales aproximadamente el 60 % ya logró insertarse laboralmente.
Formación en Data Analytics con enfoque práctico
La capacitación en Data Analytics ha sido diseñada para que los participantes aprendan a analizar, interpretar y visualizar datos provenientes de distintas fuentes, y a utilizarlos como base para la toma de decisiones estratégicas. A lo largo del programa, los estudiantes desarrollarán competencias técnicas orientadas a resolver problemas reales mediante herramientas analíticas y de visualización de datos.
Entre los principales contenidos del curso se incluyen:
- Uso de estadística aplicada.
- Análisis de distribución de datos y validación de resultados.
- Carga, consulta y preparación de datos con SQL.
- Integración de datos desde múltiples fuentes.
- Programación con Python.
- Creación de dashboards mediante Power BI y Tableau.
- Uso de tecnologías en la nube.
- Segmentación de información y análisis avanzado.
- Introducción a modelos de aprendizaje automático.
- Técnicas para simplificar y optimizar datos complejos.
Gracias a este enfoque integral, los egresados estarán preparados para postular no solo a roles vinculados a la tecnología, sino también a posiciones en áreas como Marketing, Operaciones, Ventas, Comunicaciones, entre otras, donde el análisis de datos es cada vez más relevante.
Desarrollo de habilidades socioemocionales para el empleo
De manera complementaria a la formación técnica, los participantes realizarán el programa “Tu Futuro” de Fundación Forge, orientado al fortalecimiento de habilidades socioemocionales necesarias para el entorno laboral actual. Durante esta etapa, los jóvenes trabajarán competencias como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la capacidad de adaptación al cambio.
Además, recibirán acompañamiento práctico para su inserción laboral, que incluye la elaboración de su currículum vitae, la creación y optimización de su perfil de LinkedIn, la preparación para la búsqueda de empleo, la participación en entrevistas simuladas y la postulación a oportunidades laborales con el apoyo directo de Forge al finalizar la formación.
Modalidad, duración y requisitos
El programa Ford <ENTER> Data Analytics 2026 es 100 % gratuito, tiene una duración total de un año y se impartirá en formato virtual. Durante los primeros cuatro meses, las clases combinarán sesiones sincrónicas y asincrónicas, con una dedicación de tres días a la semana, tres horas diarias.
La metodología de aprendizaje incluye el desarrollo de proyectos reales y actividades colaborativas, lo que permite a los estudiantes aplicar los conocimientos adquiridos y fortalecer tanto sus habilidades técnicas como socioemocionales.
Para esta edición, el programa contará con 20 cupos. Podrán postular jóvenes de 18 a 24 años, que residan en Lima y hayan concluido sus estudios secundarios. No se requieren conocimientos previos en tecnología o análisis de datos. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 16 de marzo de 2026 y los interesados pueden encontrar más información y postular a través del sitio web de Fundación Forge.
Educación y empleabilidad juvenil
“En Ford, vemos en la educación el factor clave para sentar las bases de un futuro con más oportunidades. A través de Ford <ENTER>, nuestro objetivo es equipar a la juventud peruana con las competencias digitales que demanda el mercado actual, potenciando sus oportunidades de empleo”, señaló Francisco Molina Pico, gerente general de Ford Perú.
Con esta nueva edición, Ford <ENTER> reafirma el compromiso de la compañía con la innovación, la educación y el desarrollo profesional de las nuevas generaciones, apostando por el talento joven como motor de transformación social y económica en el país.