Lima, febrero de 2026.- Para quienes han culminado una carrera universitaria o técnica y se encuentran en búsqueda de su primer empleo o de una nueva oportunidad laboral, contar con un currículum vitae (CV) de impacto puede marcar la diferencia. Con ese objetivo, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) compartió 10 consejos clave para mejorar este documento y aumentar las posibilidades de inserción en el mercado laboral.
El CV es mucho más que un simple resumen de estudios y experiencia: es una herramienta de marketing personal que permite comunicar, de forma estratégica, las habilidades, competencias y logros profesionales de cada postulante. Por ello, su elaboración requiere claridad, orden y un enfoque alineado al puesto al que se postula.
El currículum vitae como puerta de entrada al empleo
En un mercado laboral cada vez más competitivo, los procesos de selección suelen iniciar con una revisión rápida de los currículums, muchas veces apoyada por sistemas de filtrado automatizados e inteligencia artificial. En ese contexto, un CV bien estructurado, preciso y adaptado puede ser determinante para avanzar a las siguientes etapas.
Desde el MTPE se destaca que el currículum debe permitir al reclutador identificar, en pocos segundos, si el perfil del postulante responde a los requerimientos del puesto. Esto implica evitar información innecesaria y priorizar aquello que realmente aporta valor.
10 consejos del MTPE para un CV de impacto
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo recomienda tener en cuenta las siguientes pautas al momento de elaborar o actualizar el currículum vitae:
1. Considera el CV como tu carta de presentación
El currículum debe reflejar tu perfil laboral de forma clara, breve y precisa. Es el primer contacto con el empleador y debe generar una impresión profesional y positiva.
2. Destaca tu perfil profesional
Incluye un breve resumen profesional que genere interés y motive al reclutador a seguir leyendo. Este apartado debe facilitar el avance a las siguientes etapas del proceso de selección.
3. Organiza tu información de manera ordenada
Resume de forma estructurada tus estudios, capacitaciones, conocimientos y habilidades, priorizando la información más relevante para el puesto al que postulas.
4. Detalla correctamente tu formación académica
En la sección de estudios, indica el grado académico alcanzado, la carrera cursada y la institución educativa. Esto aporta claridad y evita confusiones sobre tu nivel de formación.
5. Especifica tu experiencia laboral
Describe cada experiencia indicando el cargo desempeñado, el nombre de la empresa y el periodo exacto (mes y año de inicio y fin). La información cronológica ayuda a evaluar tu trayectoria.
6. Evita experiencias no relacionadas
Omite trabajos o actividades que no tengan relación con el puesto al que postulas, especialmente si ya cuentas con experiencia alineada al perfil requerido.
7. Incluye logros concretos y medibles
Más allá de las funciones, destaca resultados específicos que evidencien tu aporte profesional, como mejoras, metas alcanzadas o proyectos desarrollados.
8. Adapta tu CV a cada postulación
No todos los puestos requieren el mismo enfoque. Ajusta tu currículum según la oferta laboral, resaltando las competencias más relevantes en cada caso.
9. Considera los filtros de inteligencia artificial
Muchos procesos utilizan sistemas automatizados para filtrar CV. Por ello, es importante estructurar el documento de manera clara y compatible con estos sistemas.
10. Usa palabras clave del perfil buscado
Incluye palabras clave relacionadas con el puesto ofertado, ya que estas facilitan que tu CV sea identificado tanto por reclutadores como por herramientas digitales de selección.
Servicio de asesoría para la búsqueda de empleo
Además de estos consejos, el MTPE pone a disposición de la ciudadanía un servicio de asesoría para la búsqueda de empleo, orientado a brindar estrategias y técnicas efectivas para afrontar con éxito los procesos de evaluación personal.
Este servicio busca fortalecer las competencias de los postulantes y incrementar sus posibilidades de inserción laboral, a través de orientación especializada y acompañamiento en la preparación de documentos y entrevistas.
Horarios de atención
- Lunes a viernes: de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. (atención presencial y virtual)
- Sábados: de 9:00 a. m. a 1:00 p. m. (atención virtual)
Asimismo, los interesados pueden reservar citas virtuales a través de la plataforma digital del MTPE o solicitar información adicional mediante el correo electrónico institucional habilitado para este servicio.
Con estas recomendaciones y servicios de apoyo, el MTPE reafirma su compromiso de acompañar a jóvenes y profesionales en su proceso de inserción laboral, promoviendo herramientas prácticas que faciliten el acceso a más y mejores oportunidades de empleo.