Sector público: Trabajadores recibirán aumento de sueldo en 2025
El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) ha oficializado un aumento en los sueldos de los trabajadores del sector público, el cual entrará en vigencia el 1 de enero de 2025. La cantidad extra que recibirán los trabajadores será de S/100, la cual se sumará a sus ingresos mensuales.
“Según nuestros estudios, este aumento de S/100 representa un incremento promedio del 6% en los ingresos de los trabajadores con sueldos cercanos al mínimo del sector. Este tipo de medidas no solo mejora la calidad de vida de los empleados, sino que también dinamiza la economía local mediante un mayor consumo”, mencionó Milagros Torres, subdirectora académica de la Facultad de Negocios de Zegel.
Esta medida, publicada en el diario oficial El Peruano, beneficiará a servidores, directivos y funcionarios pertenecientes a diversos regímenes laborales. Sin embargo, para aquellos cuyo ingreso mensual total exceda los S/15.600, el aumento se ajustará a dicho límite. Este incremento es de carácter remunerativo y pensionable, lo que implica que también se considerará para el cálculo de cargas sociales y beneficios laborales.
Regímenes laborales beneficiados
El aumento salarial beneficiará a los trabajadores bajo los siguientes regímenes:
- Decreto Legislativo N.° 728
- Decreto Legislativo N.° 1057
- Leyes N.° 30057, N.° 29709 y N.° 28091
Además, se aprobó un bono excepcional de S/200 que será entregado como reconocimiento único a los servidores públicos de estos regímenes. Este bono no tendrá carácter remunerativo ni pensionable.
Bono de S/200 para sector público: ¿Quiénes lo recibirán?
El bono extraordinario será entregado a trabajadores bajo los regímenes de los Decretos Legislativos 276, 728 y 1057, así como a aquellos con contratos administrativos de servicios (CAS). También incluye al personal de sectores como salud, educación, justicia, defensa y diplomacia, entre otros.
El aumento salarial y el bono excepcional para los trabajadores públicos en 2025 representan un paso significativo en el fortalecimiento de las condiciones laborales en el sector público. Estas medidas no solo benefician a los trabajadores, sino que también refuerzan el compromiso del Gobierno con la mejora de la economía nacional y el bienestar social.
