NTT DATA fue reconocida como una de las empresas con mayor incorporación de mujeres en el área tecnológica

NTT DATA fue parte de la ceremonia de premiación de los Latam Inclusive Tech Awards by Laboratoria, que destaca a las empresas que se encuentran colaborando para disminuir la brecha de género en la industria y equipos de tecnología en toda Latinoamérica.

Y en este contexto, la multinacional fue reconocida por Laboratoria como una compañía Top Latam Tech Female Employer en la categoría “Más de 1001 Colaboradores”, que premia a las empresas con mayor incorporación de talento femenino en sus áreas tech.

“Estamos muy contentos y orgullosos de formar parte de esta iniciativa, y de ser reconocidos en los premios premios “Latam Inclusive Tech Awads by Laboratoria” ya que uno de nuestros propósitos como compañía, es unir tecnología y sociedad para contribuir a mejorar los negocios de nuestros clientes e impactar positivamente en la vida de las personas en los lugares donde operamos. En este sentido consideramos que es clave fomentar y ayudar en la aceleración de la incorporación de más mujeres en todos los niveles del sector de la tecnología. Su aportación es sin ninguna duda, necesaria y de vital importancia, para sumar visiones y conseguir resolver los retos que, tanto nosotros, como nuestros clientes, afrontan en la actual transformación digital. En NTT DATA trabajamos constantemente en incorporar y dar oportunidades de carrera al talento femenino como parte de nuestra cultura de compañía.” comenta David Escamilla, “Head of People” de NTT DATA Americas

Lucile Baratier, Directora de Laboratoria, comenta: “nos enorgullece mucho decir que son más de 950 las organizaciones que, mediante diferentes iniciativas, están contribuyendo a nuestra misión en toda Latinoamérica. Sin su compromiso con el talento, la diversidad y la inclusión, nuestro impacto no sería posible. Con esta primera edición de LITA queremos reconocer y felicitar a las empresas e instituciones -como NTT Data- que más destacaron, mediante la contratación de talento, en construir un sector de tecnología más diverso, inclusivo y competitivo durante el 2021”.