Puestos junior solicitan sueldos entre S/950 hasta los S/3,209

Según el último índice del mercado laboral de Bumeran, son cinco las principales áreas que presentan los sueldos requeridos más altos por los postulantes con un perfil junior, es decir, aquellos con pocos años de experiencia en el mercado pero con conocimientos básicos del puesto.

En ese sentido, el informe de Bumeran señala el siguiente top 5 del mercado laboral peruano para aquellos que están por egresar o recién lo han hecho:

N°	Área	Salario promedio
1	Producción, abastecimiento y logística	S/ 1,925
2	Tecnología y sistemas	S/ 1,863
3	Recursos humanos	S/ 1,834
4	Administración y finanzas	S/ 1,817
5	Marketing y comunicación	S/ 1,817

Vale recalcar que cada una de estas áreas tienen puestos específicos en los que pueden variar el salario, pero que el promedio general solicitado es de S/1,788.

En el caso del primer grupo, este está conformado por puestos que van desde Transporte con S/1,303 hasta Otras Ingenierías con un sueldo promedio de S/2,743 mensuales; el segundo grupo, desde el puesto de Liderazgo de Proyecto con S/ 1,551 hasta Análisis Funcional con S/2,225; el tercer grupo, desde Capacitación con S/1,450 hasta Compensación y Planilla con S/2,454; el cuarto grupo, desde el puesto de Asistente con S/1,067 hasta Control de Gestión con S/2,662; y por último, el quinto grupo, desde Diseño Gráfico con S/1,289 hasta Marketing con S/2,176.

Asimismo, el informe de índice de Bumeran señala que el sueldo promedio requerido aumentó en un 0.5% comparado al mes anterior, así como un incremento acumulado de 3.1% de los últimos doce meses.